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​Sobre nosotros

​Somos el lugar donde la salud se encuentra con la aventura del descubrimiento personal, donde las personas pueden liberarse del estrés cotidiano y descubrir sus pasiones. En nuestro centro, cada visitante está invitado a vivir auténticamente, mejorar su bienestar y experimentar el placer de la vida en un ambiente inspirador y relajante.

Man on a Bench

¿Por qué...?

​• Porque respetamos a todas las personas con devoción,
• Porque priorizamos la salud,
• Porque queremos desarrollo sin explotación,
• Porque tenemos plena confianza en el efecto beneficioso de la contemplación en soledad, tanto para el desarrollo como para la salud física y mental,
• Porque estamos convencidos que este proyecto traerá beneficios reales a la comunidad a través de los servicios que ofrece,
• Porque ofreciendo este servicio gratuito a todos aquellos que se alojan con nosotros esperamos que este servicio sea mucho más accesible de lo que era hasta ahora,
• Porque queremos dar vida a las buenas ideas,
• Porque el tiempo pasa y lo que dejamos atrás importa para nuestros hijos,
• Porque la calidad de vida depende de la calidad del entorno en el que nos desarrollamos,
• Debido a que tenemos experiencias saludables comunes en la base, podemos crear vínculos estrechos basados ​​en la confianza, el respeto y la colaboración.
• Porque creemos que entendiendo la naturaleza podemos entender y respetar la naturaleza humana.

​Porque decidimos deshacernos de:

​Individualismo exagerado: Valoración excesiva del individualismo y desconfianza en la colaboración colectiva.

Pesimismo crónico: la creencia persistente de que nuestros esfuerzos fracasarán y que no tiene sentido intentar hacer nada.

Falta de confianza en los demás: la creencia de que los demás nos decepcionarán.

Resistencia al Cambio: Que impide la adaptación a una visión compartida e iniciativas innovadoras.

Escepticismo ante los valores espirituales y la relajación mental: una actitud escéptica hacia los beneficios espirituales o la relajación mental puede socavar una comprensión profunda del impacto positivo del proyecto.

Competencia destructiva: Rivalidad que debilita el espíritu de equipo y la colaboración.

Desaliento de la iniciativa personal: La creencia de que cualquier iniciativa personal es inútil o no contribuye significativamente.

Falta de confianza en la propia capacidad para producir cambios: una creencia persistente de que las acciones individuales no pueden efectuar cambios ni traer beneficios.

The yin and yang symbol fully visible centered in the middle of the picture, intricately c
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